„Im Personalwesen sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen. Mir ist es wichtig, nicht nur den Lebenslauf, sondern auch den Menschen und die Persönlichkeit kennenzulernen.“

Als Niederlassungsleiterin arbeitete ich bei drei der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands. Jahrelang war ich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zuständig. Ich führte mehrere hundert Interviews und entwickelte meine Leidenschaft für die Bereiche Assistenz und Office Management.

Als Human Resources Manager habe ich auch "auf der anderen Seite" gesessen und somit das Know-how und die nötige Empathie sowohl für Unternehmer als auch für Bewerber entwickelt.

In den Konzernstrukturen musste ich für mich jedoch feststellen, dass mit immer größer werdendem Zahlen- und Umsatzdruck die Menschlichkeit im Tagesgeschäft verloren geht – der Fokus war nicht mehr derselbe!

Doch als gelernte Hotelfachfrau mit anschließendem Studium der Betriebswirtschaft weiß ich, wie wichtig die Dienstleistung am Menschen ist. Wertschätzung, Transparenz und Verbindlichkeit gehören für mich zu den wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit.